我单位一名(已办理了退休手续)人员下班途中发生交通事故,自己承担百分之五十责任,事故已按交通事故处理并赔付医药费治疗费等百分之六十,自付百分之四十,公司在员工休假期间已经支付3个月的全部工资,现在,此人要求公司报销其自付的百分之四十医药费,并再支付其9个月的全部工资,这个要求符合法律规定吗?
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