您好,我是一名饿了么骑手。我在这家代理商公司工作有一年左右了,公司还没有与我签订劳动合同。只签了一份外卖服务承揽协议,这个协议里面有一条写的是我和公司不存在劳动关系,但事实上我受该公司约束排班出勤有每月工资发放记录能证明劳动关系。请问该公司不与我签劳动合同的行为是否违法,以及那份承揽协议是否凌驾于劳动合同之上。或者说这个协议是否起到了劳动合同的作用?
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