本人应聘前台工作后,并去面试,面试通过试用期三天,在原工作岗位试用期三天,已通过后签订劳动合同上班,工作了五天后公司未经允许强制给我调岗,因本人面试的就是前台工作,把我调离后我不适应拒绝了,但公司不给我去原工作岗位上班。并要求必须去。不然就开除我。后本人去工作一天尝试了一下发现根本适应不了,找公司调解。公司不管并要把我开除。
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